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2018物流公司练习总结报告

2018物流公司练习总结报告(一)

  一、练习目的

  经过了解练习、增强理想进修与实践的团结,考证跟硬朗充分所学理想常识、加深对相干内容的明确、接触课堂以外的理想常识、加深了解社会对本专业的需求。坦荡眼界及思绪,为行将步入社会积累阅历。

  二、练习时间xx年4月18-xx年3月18

  三、练习所在

  xx省xx市xxx路22号堆栈(x劈面)

  四、练习内容

  咱们练习的所在扎根于美丽的xx——xx。

  公司简介

  xx物流科技无限公司是由信息技艺跟物流供应链资深专业人士团结组建的立异型综合物流供应链办事供应商。公司注册在喷鼻港,中国区总部设在xx,已在世界规模内创立多级营运中央,配送搜集突围世界四、五级都会。经过完好、系统的互助同伴认证谋划系统,专业的供应链谋划方案方案,先辈的信息技艺跟公司自行研发的综配合运平台genimax系统为国内外企业供应综合供应链方案与优化,电子物流与搜集化仓储谋划、支线运输、地域跟同城配送等一站式物流谋划外取代事。

  当我介入库存组这个小家庭之后,觉掉掉了家的温温跟团体的力气有多强盛,在库存组长身上我学会了许多常识跟为人办事的道理,明确了今后的道路将如何走下去。在jaw堆栈的确比ofc遭遇的压力年夜一些,但因为何等所以咱们学的常识也多一些,亦感触感染惊喜。

  在库存中咱们重要的变乱内容,第一是清点,曾经在书上也学过相同清点的常识,可到理想中才明的确在清点也并不那么可怕,没有书上写的庞年夜化,清点就是准确的回声出堆栈的库存准确率,需求真实,准确,完好,明确;第二是合款,它是为了因拣货之后货物变少时,将统一个sku(货物编码)放在统一个箱子内,统一个款号的放在临近,在合款时应当注明该货物的原始库位,然掉队幸饪标库位的转移,这时要备注了了防备漏掉大约合款时出现货物的错误,使拣货人员无奈细致知道货物的位置;第三是找货,就是在合款大约库存转移途中会将一些货物漏掉的货物找出并回归本来的位置。在系统中的捏造暂存库位是称为temp,真实意义就是无货,在寻觅temp的时间需求经过xxwms系统来做到;第四是打吊牌,因为工资缘故缘故缘由丧掉大约是串款串色重打吊牌。首先将装扮外部的标签的信息资料拾掇出来后的数据发给jaw的专职人员,接着将jaw送来的吊牌挂在装扮上,末了就是依据xx仓储系统出借库位。处置处分串款串色的与前者打吊牌相似,独一的差异就是处置处分前要多加拍照留证据这一步,以备客户的赞誉大邀央求厂家赔偿。

  在一个月的练习中我明确几个关于库存准确率低的缘故缘故缘由:一是拣货人员实质不高,将底本库位上的货物放到另一个托盘下面。二是实践数目跟系统数目不符,实践库位跟系统库位不符。导致库存禁绝的缘故缘故缘由重假如移库大约合款孕育产生的数据丧掉、错误。在仓储中我以为措施设备不敷美满,缺乏技艺的支持,好比rf射频技艺,现在出现有rf设备但不能应用的场所场所排场;叉车太少,减慢货物运行的速度,随便使变乱半途暂停;各局部之间只顾自身的职责,信息不能实时流利,闭关自守,各局部间的人员没有组成互帮互助优秀的气氛,当产生错误时只要各自推托义务,而不能从中找出标题根底内情所在并举行谋划。

  从库存组长得悉现阶段的jaw堆栈经营的重点是实现客户庞年夜的订单量,还需求对堆栈全部的新、旧款举行清点合款,库存的准确率是堆栈的重中之重,然则准确率的迂回让人实为头疼。

  xx接仓末尾,对全部的装扮跟鞋子都是举行盲收,为了赶时间,纰漏了装扮跟鞋品的分款。为了俭省贮存空间,对全部的托盘订定了20箱的规范,无论是底层托盘的还是高层货位,都是如此安排。

  不可思议,何等的库位设备对拣货的压力有多年夜。假如一个sku(货物编码)散布在几百个库位上,拣货服从虽然是年夜打折扣的;假如拣货目的箱位于托盘的最底层,异常对拣货孕育产生的压力是极年夜的。

  蒲月份是咱们库存拾掇的末了限日,咱们的会对全部的装扮举行重盘合款,做到同款同位,毫不重蹈开仓时的覆辙。

  xx的jaw堆栈共分为a、b、c、d、e、f、k、q、s、z区,其中afqk区属于鞋品区,bcde属于旧款装扮区,sz属于新款装扮码地域。sz区跟acdq都是新盘的┞契合的库位,数据相对的准确,然则be库位的数据曾经没有现在的那么准确了,直接影响到了拣货发运的服从跟质量。

  库存的整理(清点、合款)迫不及待,第一jaw的库存剖析,jaw堆栈的旧款散布的库位极多,更为生怕的一个sku能散布在上百个库位上;第二合款的末尾想象­——拣货合款,此方法只适用于小批量的合款,该措施能有用的实行"同款同箱"的绳尺,然则很难谋划年夜量量的合款;第三最终谋划方案是分新旧货的谋划措施,晚班认真清点而且为白班供应上架的库位,白班认真合款快乐做到同款同箱,此方案适用于新货;旧货的谋划方案是晚班举行地域盘存,白班举行核对,对十分的数据举行剖析,而且谋划。

  以上的清点以及合款,只能在分区的前提下举行,否则就会出现"牵一提议满身"的场所场所排场。合款的次序递次库内整合——跨位合款——跨区合款,合款央求与数据分歧,也就是央求系统转移举动跟实践转移举动相反等,数据是严谨的,容不得一点瑕疵。

  五、练习总结

  在练习中的收获跟体会:出身过去并不知道社会的杂乱,出身之后让人不得不震动,在此我发明真实社会是一本书,而且是一本让人很难读懂的一本厚厚的书,这本深化而内涵的书中蕴藏着人生的谬误。生涯的精巧,社会的精致,我要好好读这本书,而且要读透它,因为它记载了我的历史,因为它锻造了我的技艺,因为它提练了我的精髓,因为它修正了我的立场,因为它指引我走上准确的人生路径,树立了我准确的人生不雅。信任这些宝贵的阅历会成为我今后乐成的最重要的基石,为我今后更好地办事社会打下了硬朗的根底内情。

  练习以来我从中学到了许多常识:学会做人的基本技艺,"严于律己,宽以待人,练习考证了我的技艺,要做暴徒生的第一步,就得先学会了解自身,练习教练了我,教练我的技艺,让自身变得更强更壮,教练我的谈锋跟为人办事。在此次练习的时间,我学到了许多器械,不但有进修方面的,更学到了许多做人的道理,对我来说受益非浅。作为一个刚从黉舍进来的门生,什么都不懂,没有任何社会阅历。不外,在组长的指导下,我很快融入了这个新的状况,向乐成的措施迈进了一步。我还学会了如何更好地与他人相同,学到了许多在课堂上根底内情就学不到的常识,也掀开了视线,增加了看法。这一个月,我从学生成了到下班族。回想自身在这时期的变乱状况,有意偶尔会掉足误,我明确自身心态的变卦没有做到位。感谢组长在这段时间里对我的领导跟教诲,我从中受益非浅。在练习时期,虽然很辛劳,然则,在这辛劳的变乱中,我却学到了不少器械,也受到了很年夜的劝导:

  1、打好根底内情十分重要;因为根底内情常识是变乱的前提。

  2、实践变乱与书籍常识是有必定距离的,需求在变乱不停地进修。

  3、学到了跟气。在日后的变乱傍边只要我跟气待人,必定能让人有好印象,做发难情来自然事半功倍。

  4、学到了拼搏。

  5、学会了忍受。

  在练习中发明自身存在的不敷:阅历不敷,无论从哪一方面哪一角度看,自身都是很嫩,以为自身笨手笨脚又笨脑的,毛毛燥燥。在变乱中有意偶尔会短路,技艺远远不如人,办事方面都比照老实化,技艺不熟练等。谈锋欠好,大约在黉舍接触的人少吧,说话不流利,语气直,交流方面也比照少等。

  经过此次的练习跟存在的不敷,让我明确了今后应如何去开展,需求细致的取长补短。树立好目的,连续进步。练习是门生在向社会积累阅历的时间,所以练习是门生转向社会的必经之路,

  耐久的练习生涯过去了,总的来说在练习时期,很辛劳,更受到了很年夜的劝导。我明确,在今后的变乱中还会碰到许多新的器械,让我冉冉去闭会。回想练习生涯,感触感染是很深层的,收获是丰富的。抵达了黉舍为咱们摆设此次练习的目的。毕业练习的终了,象征着变乱生涯也将终了,行将回到黉舍。在此,十分感谢练习单元给予我练习的机会。经过练习,让我看清自身需求什么,同时也让我吸取了许多变乱跟社会阅历,这将对我今后踏足社会,营生立业有很好的警惕跟资助感化。我会在人生的旅途中锲而不舍,迎接时期的寻衅。我对自身的变乱职责有了明确的了解,对自身的进修专业有了更深条理的了解,库存的变乱真实也就是要下好"本位棋"任何时间都来不得半点敷衍,唱不得半点高调,来不得涓滴侥幸,作为库存组的一员,我深感自身义务庞年夜,经过变乱,我了解到几点:

  一、不因年夜事而不为。年夜事是年夜事的根底内情,库存的每一件年夜事都与年夜事有着密不可分的联络干系,只要年夜事做好了,年夜事才干更好的实现,出来库存变乱依附,我深化体会到这一点。变乱万万不能敷衍,年夜意年夜意,掉以轻心

  二、不因杂事而乱为。库存变乱头绪许多,任务噜苏杂乱,刚末尾接触库存变乱的时间许多器械都不会,就出现了事半功倍的结果,时间长了冉冉捉摸出来哪该为哪该不为,哪些该做哪些不应做,该叨教的要叨教,该回声的要回声,不应做的也毫不能做,不因事难而怕为。

  三、冷静应答每件事,要胸有主意。四、超前运筹求自动。岂论做什么事都要自动,自动资助才表现出人的品行与实质,彰显当代门生的优秀风度与高尚品行。

  五、对峙从进修入手。我深化了解到万事收尾难,什么事都要有实行,都要有末尾,都要有经过,都要有掉败,阅历了在库存变乱之后,我明确了许多变乱看起来很大约,但与咱们的想象是有很年夜差距的。

  愿回黉舍之后有一个崭新的自身。

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2018物流公司练习总结报告(二)

  1、弁言

  1.1 练习央求

  为了的确包管练习的结果跟质量,一切举动人指示,认真服从练习单元主管领导跟指导教员的相干央求,同时,必需担负谋划学院的统一释放,服从学院对练习的统一摆设跟谋划。

  不雅察了解练习单元的实践状况,包含企业开展历史、企业现在的构造机构、企业规模、停业流程、产物状况、企业效益状况、企业各个天性机能谋划信息系统状况,非分特别是企业信息化设备与谋划状况、企颐魅睁开电子商务及企业所处行颐魅睁开电子商务的状况,从而进步对企业谋划变乱包含电子商务谋划的片面了解。

  应用已学的理想常识,剖析练习单元的现状及存在标题,重点剖析企业在睁开电子商务方面存在的不敷,提出响应的对策与提议,并追求出谋划标题的可行方案,做到理想跟理想相团结,增强剖析标题跟处置标题的技艺。

  1.2 练习单元外表

  江苏百成年夜达物流无限公司,简称年夜达物流,主营长三角城际公路零担运输停业。公司以搜集化、规范化、专业化、信息化为特征,供应门到门的次日送达一站式货物零担运输及相干办事;隶属于年夜达团体董事会,为年夜达团体旗下第十三家子公司。公司以团体兄弟企业——南通年夜地物流20余年的物流办事阅历为依托,注册资金5800万人平易近币,于201X年5月正式创立。

  201X年11月30日,年夜达物流40家分公司统一正式停业,冲破了海外物流业态,树立了行业标杆。公司全部经营跟派送车辆全部自购、自有、自控。同年,年夜达人才培训基地——年夜达学院也顺遂建成。抑止20xx年2月末,公司员工总人数已达1200余人,其中年夜专以上学历人数约占全公司的60%。

  作为年夜达团体董事会旗下的后起之秀,公司首期投入3亿元人平易近币,拟用3年时间,创立500家办事网点、设备突围长三角经济圈26个重要都会及乡镇的物流配送搜集;供应门到门的物流配送办事,实现"优先办事,快速配送"的目的。公司注重每一位客户,视客户为配合开展的同伴、同伴。担负着“顾主至上,办事为先”的谋划目标,年夜达物流从流程设备、规范化运作跟天性化办事等方面入手,紧紧盘绕城际物流“时效、僻静、办事质量”等中央要素,不停选拔员工的办事看法、专艺府矢技艺,努力打造长三角城际物流第一品牌、快乐树起城际零担物流的新标杆!

  2、练习过程跟练习内容

  2.1练习过程

  时间:20xx年3月01日至20xx年3月22日

  公司:江苏百成年夜达物流无限公司

  岗位:物流专员

  过程:首先是了解公司的基本状况,举行培训;其次是在门徒指导下举行拭魅战,经过拭魅战,发明存在的标题并谋划;末了,自力上岗举行变乱。

  2.2练习内容

  公司尚处于开展阶段,规模相对较小,所以作为物流专员,咱们简直跟物流有关的变乱都要举行。我的变乱内容重要分为以下内容:

  2.2.1认真公司物资仓储的谋划。

  认真物流部物资的入库、出库、保管颐养,仓储过程的僻静谋划。

  2.2.2物资入库

  物流部的物资入库必需严厉实行公司物资入库流程,其他各单元须订定外部物资入库流程,依据采购订单或领用票据,对所到货物的“产物及格证”“、材质证实书”、包装物上的标识、装箱清单、产物外表举行搜索跟数目核对。

  到库物资必需在4个变乱小时内实现数据的录入,有批主央求的物资必需同时录入批次信息,全部到库物资都要有入库记载。

  计重物资按实践重量验收,计件物资逐件验收,以理想换合计重交货的物资,按相干国家规范换合计重验收,别的物资按有关规则的规范计量方法验收。

  验收中发明质量分歧格,数目不契合或逾越跨过倾向规模时,必需查明缘故缘故缘由,分清义务,实时回声,并做好记载。

  验收中对发明质量跟数目标题的物资应视为待处置处分物资,不得谋划入库手续,应区散布置在待检区或待处置处分区,做好标识,妥当代保管,防备混杂、丧掉、损坏,并做好记载。2.2.3物资保管颐养

  物资保管状况必需坚持整齐,雅不雅。做到库内物资及措施无积尘,货区跟暂时货场的货垛附近无杂草。

  物资寄存要做到准确、整齐、僻静硬朗、公允苫垫、料签完好、标志明晰。硬朗货位寄存的物资实行“四号定位”,“五五堆码”,并要契合质量系统、状况/僻静谋划系统等规范央求。

  堆栈谋划人员对库存物资必需依据“六查”内容,即查数目、查质量、查保管方法、查计量器械、查僻静、查技艺,认真举行轮回自点,月自点率不得少于50%,即二个月内库存全部物资要全部自点一次,央求库存物资数目准确,账物契合,不得有账外物资,并做好自点记载。

  对需求温度、湿度举行控制的物资必需严厉实行特别央求的保管规程,对温度、湿度举行普通监测,并准时做好记载。

  物资在搬运、堆码过程中必需坚持物资完好无损,杜绝野蛮装卸,乱堆乱码,不得以年夜压小,以重压轻。装卸、搬运、堆码损伤品或有毒有害的物资时必需应用响应的防护用品器械,并严厉服从有关僻静支配规程。

  2.2.4货运司机的摆设

  因为货车在出来差异的路段都有差异的央求,不是全部车都可以出来,所以基于这一点,咱们的货车门徒有自身认真的路段,何等就可以义务到人,实现公司的送货遵旨:次日达,限时达。这一局部,是咱们公司要实现遵旨的最重要的中央,也是咱们物流专员必需着重的中央。天天早上,咱们就会依据系统为列位门徒排单,下发关于他们今天需求配送的地域跟货物单号,门徒依据下发的单号,举行发货。

  3、练习结果

  3.1企业存在的标题

  3.1.1物流配送绩效有待改良。

  重要由物流配送时间、配送资本跟物流配送质量来权衡。关于年夜达物流来说,他只专注于压缩配送时间,而没有关注配送资本跟配送质量。年夜达物流每年因包装构成的丧掉信500万元,因装卸、运输构成的丧掉信1亿元,保管不善构成的丧掉在100万元以下,年夜达物流现在只举行公路运输,而公路货运因缺乏公允的物流,空驶率不停都处在20%之上,构成资本的年夜年夜糜掷,也加年夜了资本的支付。

  3.1.2配送质量低。

  年夜达物流因为配送质量低,屡屡不能很好地留住老顾主,有意偶尔间因为事恋人员的纰漏不能依据规则时间将货物送达,高涨了顾主的闭会度,也很难留住老顾主,而新客户的开拓因为存在较多的其他物流公司的竞争,使得新顾主的开拓难上加难。

  3.1.3资本闲置现象重要。

  因为年夜达物流的根底内情措施掉队跟信息系统滞后,年夜达物流的仓储简直都不能满足他们现有顾主的需求。实践产生额与库存记载数据之间存在很年夜差距,高损坏率、高丧掉率,以及缺乏实时的货物与订单跟踪措施。

  3.1.4效果不健全。

  物流配送系统重要包含进货、拾掇分拣、加工效果、贮存保管、运输,信息处置处分效果等。而现在,年夜达只充任着堆栈与运输中转站的脚色,利润的泉源依旧是传统的批零差价,物流配送系统各项效果并未发挥出来。

  3.1.5薪酬系统新颖薪资水平低。

  在各需求条该傍边,薪酬是最基本的需求,即赫茨伯格的保健要素跟奥尔德弗的生涯需求。年夜达物流公司的人才流掉标题的重要缘故缘故缘由之一为企业的薪酬系统新颖,薪资水平低,无奈满足人才的需求,非分特别是与市场水平比拟。

  3.1.6无系统化鼓舞机制,鼓舞结果欠安。

  年夜达物流公司基本上没有成型的鼓舞措施系统,本来用意在于起到必定鼓舞结果的事迹奖金轨制,也因为以上的薪酬系统剖析中的缘故缘故缘由弱化乃至是对消了鼓舞结果。别的,公司没有设立一些需求的鼓舞措施,关于员工各方面的表现给予实时的妥当的鼓舞,而只是经过每年两次的工资调处来表现构造关于事迹表现优秀的员工的招认。而这种工资的调处也仅限于少局部人,并非提高全部员工。

  3.1.7公司没有关于各条理的人才需求的中暂时谋划。

  从现状上看,各用人局部屡屡依据近期变乱状况随时提出用人央求,经过审批措施后,人力资本局部末尾招聘变乱。因为对人才需求没有中暂时谋划,使得年夜局部招聘需求需求在短时间内掉掉满足。而关于中初级员工的需求来说,因为市场上的资本无限,同时年夜达供应的各方面前提又不存在极强的竞争力,使得这局部人才需求很悲悼到满足。

  3.2对策提议:

  3.2.1变卦看法,进步谋划水平。

  咱们公司创立未几,各项轨制还不美满,谋划措施较为粗放,重要表现在对外部状况的快速回声技艺较差,资产的逐年增加常识数目上的增加,而非质量的选拔。所以公司在趁着自身还很年轻,头脑受原有头脑不是很重要的根底内情上加年夜头脑上的变卦。进步员工的存在感以及进一步美满义务到人的轨制,何等货物的运输跟员工的绩效绑定在一同,员工就会有义务感,在货物运输过程中,更减轻视进步办事质量。

  3.2.2进步技艺服从,强化物流规范化设备。

  充分应用机械措施来实现停业支配,进步物流运作服从;加速企业信息化设备,创立一套完好的物流信息谋划系统,为物流运作电子化谋划,同时满足客户天性化央求,实现快速、便当、僻静、巩固地为客户办事,从而选拔企业团体的中央竞争力。

  3.2.3进步规模效益。

  年夜达物流公司合时变卦谋划轨制,创立契合的谋划方式,改良现在企业产物单一的场所场所排场,除了主营运输跟仓储外,应年夜肆开展物流信息办事、库存谋划、物流资本控制跟流利加工等的增值办事,扩展企业规模。

  3.2.4构建富有吸收力的薪酬系统。

  将支出与绩效挂钩,创立团体私人技艺评估轨制,以技艺评定薪水;要增强相同交流。在为员工定位薪水或调处级别时,要与员工充分相同,使员工经过相同了解自身的益处跟不敷,以及企业跟构造对其的盼望,使员工对其薪水的定位有充分的明确跟认同。企业要经过薪酬市场调研,了解市场状况,对公司的薪酬举行公允定位,既可以坚持其存在必定的竞争力,同时又抑止了盲目进步薪水带来的无畏的资本增加。

  3.2.5方法导职工硬朗树立四种看法。

  一是变革看法,二是朝出息步看法,三是竞争看法,四是自我成才看法。使职工深化了解到不变革,就没有前程,没有盼望。在市场经济的状况下,一切规模都漫溢着竞争,优越劣汰,是不以人的意志为转移的纪律,只要树立竞争看法,才干在竞争中不停使自身取得进步、赢得自动,而进步自身实质是休息营生、增强竞争力的重要技艺。

  4、练习总结跟心得体会

  时光僻静冷静的流逝,耐久而有意义的练习终了了。脚色的转换,让我学到了许多的器械。庞年夜的社会,庞年夜的人际干系,都是咱们今后所面临的标题。我从事的是物流变乱,这是一门办事的行业,不停对峙顾主是天主。但并非我说学的专业,刚末尾我不如何感兴味,心想既来了就好好做着。

  无论什么样的变乱都可以锻炼自身,可以学到你想要的。我的职位是一名物流专员,但重要的变乱是给司机门徒举行排单而且有意偶尔间跟着司机门徒接货。在他人看来,这大约是一份很大约的变乱,然则要把它做好还要花点心理。因为你的支配关乎送货的服从,所以你不能有涓滴的年夜意,一个很小的掉误都会带来许多的标题。这些标题都干系到公司的信誉标题,所以要十分的细致。这些对我来说,还是没什么标题的。真实更让我感触感染辛劳的事是庞年夜的人际干系,我天天要面临差异的客户,他们的性格各别。这难免让我感触感染有点措手不迭,特别关于刚出校门的咱们来说。非分特别是关于外向性格的我,真实有点难以敷衍。但我并没有掉望,我的毅力没那么弱,他人做好的,我也能做好。

  信任艰辛只是暂时的,经过指导的耐心指点,共事的资助,以及自身的快乐,这些标题都谋划了,我进步了。我以为心态很重要,因为这是本心剂。同时我还要处置处分好跟共事之间的干系,争辩,争辩,是屡见不鲜,但更重要的是互相之间的明确,相同与支持。有了他们我不在孤独,温暖的画面一幕一幕,感触感染常在。信任艰辛只是暂时的,经过指导的耐心指点,共事的资助,以及自身的快乐,这些标题都谋划了,我进步了。我以为心态很重要,因为这是本心剂。同时我还要处置处分好跟共事之间的干系,争辩,争辩,是屡见不鲜,但更重要的是互相之间的明确,相同与支持。有了他们我不在孤独,温暖的画面一幕一幕,感触感染常在。

  然则在变乱中我还是发明确自身在许多方面还不敷,还没什么阅历,毕竟刚出校门。所以我要不停的进修,不停的进步自身,更好的顺应这个社会。在变乱中要严厉央求自身,要有一颗宽容的心,向身边的人进修。一切要从全局动身,重团结,讲诚信。无论在什么岗位我不停以丰满的热忱看待自身的变乱,勤勤奋恳,掉职尽责,兢兢业业的完资自身的本职变乱。同时还应存在较强的应变跟顺应技艺。几个月来,我十分细致对实践的了解跟控制。基于几个月变乱阅历的积累,我对物流的各项停业变乱有比照片面的了解跟控制。我想自身的变乱阅历一方面是自身变乱的积累,更重要的是自身在何等的变乱岗位上,有何等的机会,这都是领导跟同志们对我的信任跟支持的结果。正因如此,我将愈加顾惜自身的岗位,以无比的热忱与快乐图取更年夜的进步。

  我很光彩自身能找到这份练习的变乱,虽然时间不长,然则还是掉掉了锻炼。看清了自身的不知,在黉舍的器械都没有用上,不内在变乱中学到了不少的新常识,也锻炼了自身各方面的技艺。变乱的收获让我对自身有了新的看法,自身在常识,技艺,跟相同方面尚有些不敷,咱们年夜门生要放盛神志,我想今后我的变乱,还是会记起现在第一次练习的。因为此次练习给了我庞年夜的劝导跟原能源。我在这一次练习中闭会到了生涯的不易跟今后如何样去变乱的谬误,我很快乐可以在第一次练习得的时间找到那么好的单元跟共事。我年夜受激动,我在今后的人活门上有了这一笔财富,我会做的更好。

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